人材採用・研修

人材に関するお悩みを解決するために。

せっかく受注できそうなのに大工が足りない。集客後の追客にさけるリソースが足りず成約に結びつかない。
そんな課題を解決するためのサービスをご紹介します。

住宅業界を熟知したうえでの、各会社様にあわせた「オリジナル評価制度」作成代行

クライアント会社様の売上・利益・組織形態に応じた適正な目標と評価基準をご提案。運用を開始する際には社員向け説明会を開催し、人事評価制度の使い方「ガイドライン」をマニュアルとして提供します。

こんな方におすすめ
  • 社員のモチベーションをあげたい経営者様
  • 最近、社員が離職してしまった経営者様
  • 優秀な社員を採用したい経営者様

マクドナルド、ユニクロで人材開発を歴任した有本均監修による、Zoomを使用したライブ型配信研修。

100種類を超える多彩な研修を、いつでもどこでも何度でも受けられる研修です。オンラインで研修が受けられるため、全国のさまざまな働き方をする従業員へ均一かつ高品質の学びを提供することができます。

こんな方におすすめ
  • 高品質の研修を全従業員に行いたい
  • 部下の成長具合を可視化したい
  • 全国の同じ階層の人と一緒に学びたい

ヒアリングとプレゼンテーションを変えると、プラン変更回数が減少し、業務効率/人員削減が可能です。

設計力をつける研修ではなく、お客様情報を取得するコツが掴める研修と、お客様に一度で納得していただけるプレゼンテーションのコツが掴める研修です。

こんな方におすすめ
  • プラン変更が多く人員不足
  • 他社と比較され値引き合戦に巻き込まれる

少ない来場者を確実に受注する「初回面談手法」と「追客手法」。

初回面談でお客様の心を掴み確実に成功に導く「初回面談手法」と、受注までの道筋が分かる「追客手法」が学べる住宅営業研修です。

こんな方におすすめ
  • ベテラン営業の受注力が落ちた
  • 新人が中々戦力化しない
  • 受注率・受注単価をあげたい

住宅営業ノウハウの伝達、ロープレ、リアル接客観察など様々な手法を組み合わせで効果を出します

「積水ハウスと地場零細工務店での戸建て営業経験」「23年にわたる営業指導経験」をもとに営業テクニックの伝授、ロールプレイング、実際の接客を検証、ZOOM個人面談の4点を軸にして、現状の力量をアップさせるプログラムです。

こんな方におすすめ ・ベテランは売るが若手が年間2~3棟しか売れない
・新卒、中途にかかわらず1年~2年で退社してしまう
・若手を指導する体系的プログラムができていない

営業力がUPする動画が見放題

現在進行形で全国の工務店で住宅営業代行を行う中で培った、「実際に成果が出た営業ノウハウ」や「他社を含む現場での成功事例」などを定例のオンラインセミナー、体系化された動画コンテンツ、会員限定サービスを通じて提供しています。

こんな方におすすめ
  • 社内に営業の教育ノウハウや仕組みがない工務店・住宅会社
  • 最新の成功事例や具体的なトークスクリプトを手に入れたい方
  • 会員限定の情報や商材の共同購入などに興味がある方 
  • 女性営業スタッフの商談力、クロージング力強化
アクセス人材紹介

住宅・リフォーム・不動産に特化のスカウト、ヘッドハンティングの会社です。即戦力の人材をご紹介します。

転職サイトではでてこないスカウトヘッドハンティングによる即戦力のご紹介。スカウト専門の担当者が丁寧にヒアリングいたします。住宅営業の研修、大型物件の取れる手書き図面研修、競合に打ち勝つ営業の極意、弊社で行う研修は実際の実績・経験に基づくものを提供しています。

こんな方におすすめ
  • 住宅業界経験者を採用したい会社様
  • 即戦力の人材を探されている会社様
  • より質の高いスカウトヘッドハンティングしたい企業様す