人材採用・研修
人材に関するお悩みを解決するために。
せっかく受注できそうなのに大工が足りない。集客後の追客にさけるリソースが足りず成約に結びつかない。
そんな課題を解決するためのサービスをご紹介します。
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設計力をつける研修ではなく、お客様情報を取得するコツが掴める研修と、お客様に一度で納得していただけるプレゼンテーションのコツが掴める研修です。
こんな方におすすめ | プラン変更が多く人員不足・他社と比較され値引き合戦に巻き込まれる |
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こんな方におすすめ | ベテラン営業の受注力が落ちた・新人が中々戦力化しない |
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「積水ハウスと地場零細工務店での戸建て営業経験」「23年にわたる営業指導経験」をもとに営業テクニックの伝授、ロールプレイング、実際の接客を検証、ZOOM個人面談の4点を軸にして、現状の力量をアップさせるプログラムです。
こんな方におすすめ | ・ベテランは売るが若手が年間2~3棟しか売れない ・新卒、中途にかかわらず1年~2年で退社してしまう ・若手を指導する体系的プログラムができていない |
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全国206店舗の中で「個人」「店舗」「(未経験の女性)新人部下育成」の営業3部門で全国No.1を達成した経験もとに、全国の工務店でコンサルティングを行っている半澤伸夫の最新の住宅営業ノウハウが学べます。
こんな方におすすめ | 社内に営業スタッフに対する教育の仕組みやカリキュラムの無い工務店様 |
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転職サイトではでてこないスカウトヘッドハンティングによる即戦力のご紹介。スカウト専門の担当者が丁寧にヒアリングいたします。住宅営業の研修、大型物件の取れる手書き図面研修、競合に打ち勝つ営業の極意、弊社で行う研修は実際の実績・経験に基づくものを提供しています。
こんな方におすすめ |
即戦力の人材を探されている会社様におすすめです |
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